Необоснованный отказ в приеме на работу

11.09.2019

Необоснованный отказ в приеме на работу может повлечь наступление   уголовной ответственности. Так,  при отказе в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Информация подготовлена ст. помощником прокурора Пантюхиной А.С.